Sin lugar a dudas, te has topado con titulares alarmantes como «La Inteligencia Artificial hará obsoletos 300 millones de empleos». Estas afirmaciones amplias y contundentes suelen captar nuestra atención, pero al analizarlas de cerca, pueden parecer simplificadas e incluso alarmistas. Sostenemos que este tipo de periodismo es algo negligente en su deber de proporcionar perspectivas matizadas.
Para ser más precisos, no es del todo acertado meter todos los trabajos en el mismo saco. La verdad del asunto es que el impacto de la Inteligencia Artificial (IA) variará ampliamente en diferentes profesiones. Algunos sectores laborales sentirán el cambio de manera más profunda, mientras que otros pueden experimentar solo cambios menores.
Recientemente, un grupo dedicado de investigadores de instituciones prestigiosas como la Universidad de Pensilvania, la Universidad de Nueva York y la Universidadde Princeton, hicieron avances significativos en esta área. Desarrollaron un método revelador conocido como Exposición Ocupacional a la IA (EOIA). Este enfoque está diseñado para identificar y analizar las profesiones más susceptibles a las influencias de la IA.
Al revisar su estudio, emerge una revelación intrigante: Las industrias que están más expuestas a la IA suelen ser aquellas asociadas con profesiones de cuello blanco de alta remuneración. Estos incluyen campos como el derecho, la banca de inversión, la gestión empresarial y los sectores de seguros. Estas son las mismas industrias a las que los graduados en economía suelen aspirar al terminar sus estudios.
Sin embargo, es esencial aclarar un punto vital aquí: la exposición no equivale a la automatización total. La exposición de una profesión a la IA no significa necesariamente que la IA se encargará de todos los aspectos del trabajo. Más bien, sugiere que estos tipos de trabajos comenzarán gradualmente a incorporar más habilidades relacionadas con la IA en sus operaciones diarias.
Por lo tanto, si actualmente trabajas en cualquiera de las industrias mencionadas anteriormente, o si tu profesión se encuentra dentro de la categoría de campos basados en el conocimiento, tenemos algunas recomendaciones para ayudarte a navegar este paisaje transformador:
En primer lugar, busca identificar aquellas partes de tu trabajo que la IA podría ser capaz de realizar. Comprender esto puede ayudarte a anticipar los cambios y adaptarte en consecuencia.
A continuación, esfuérzate por aprender sobre las formas en que la IA puede mejorar tu trabajo. Muchas veces, la IA puede aliviar la carga de las tareas repetitivas, liberándote para que te concentres en cuestiones más importantes o complejas.
Por último, concéntrate en desarrollar y fortalecer habilidades que la IA aún no posee. Estos incluyen rasgos únicamente humanos como la creatividad, las habilidades interpersonales, las habilidades de liderazgo y otras cualidades similares.
Al hacerlo, no solo te haces más versátil y resiliente ante el cambio tecnológico, sino que también abres vías para utilizar la IA como una herramienta que puede amplificar tus capacidades, en lugar de verla como una amenaza para tu existencia profesional.
Conclusiónes
La realidad es que La IA afectará a algunos trabajos más que a otros.
Investigadores de Pennsylvania, la Universidad de Nueva York y Princeton desarrollaron un método llamado Exposición Ocupacional a la IA (AIOE) para determinar las profesiones más expuestas a la IA.
El mayor hallazgo es el siguiente: los sectores más expuestos son los de cuello blanco bien remunerados: legal, inversiones, negocios y seguros. Las profesiones por las que babean los estudiantes de economía.
Nota importante: exposición no significa automatización.
La exposición simplemente implica que este tipo de trabajos incorporarán más habilidades de IA. Así que si estás en alguna de las industrias mencionadas (o en cualquier campo basado en el conocimiento), esto es lo que te recomendamos:
- Identifica las áreas en las que la IA puede hacer tu trabajo.
- Aprende cómo la IA puede mejorar tu trabajo.
- Desarrolla las habilidades de las que carece la IA (creatividad, habilidades interpersonales, etc.).
